哈尔滨市对60家市直单位巡察亮剑严惩“蝇贪”

本报哈尔滨2月8日电（记者赵洪波、朱伟华）8日，记者从哈尔滨市委了解到，2016年，哈尔滨市对4批次60家市直单位进行巡察，共巡察发现问题815个，立行立改183件，移交线索148条。严惩“蝇贪”和腐败问题，释放巡察影响力，在全市上下形成有力震慑。

　　哈尔滨市委从体制机制入手，建立了市委常委会、“五人小组”会、领导小组会、巡察组长会“四级会议”体系，有效发挥全市巡察工作指挥枢纽和领导中枢作用。哈尔滨还选调20名正副局级干部和40名正处级干部，建立起巡察组组长（副组长）库。同时，面向纪检、组织、检察、审计等部门，遴选各类专业人员300余人，建立巡察人才库，作为巡察力量的必要补充和后备。

　　借鉴巡视理念和经验，哈尔滨市不断完善制度性建设，制定了《巡察工作流程》《巡察工作方案》《哈尔滨市巡察工作暂行办法》，建立了巡察组与巡察对象监督制约机制，制定了巡察干部“八个严禁”，重点防范“灯下黑”问题的发生，使巡察工作有章可循，逐步走向制度化、规范化。

　　哈尔滨还改变以往巡察结束后集中反馈、集中整改的惯例，对于巡察发现的问题及时进行梳理、分析汇总、归纳分类，提出明确的处置建议，能够立即整改的问题，要求立即整改，目前已立行立改183件；一时解决不了的问题484件，已全部列出问题清单，限期整改；对涉嫌违纪的148件问题线索，按照管辖权限和问题性质，已采取移交、督办等方式办理。