林全内阁人事终底定

准阁揆林全28日公布最后一波内阁人事，交通部长无意外由台北捷运公司董事长贺陈旦出任。外界质疑内阁年龄偏高，准行政院长林全说，所以本周末2天的共识营，用不同方法来尝试，用年轻的方法来进行。他坦言，找人的情况比想象中艰难，万事起头难，他期待未来内阁能追上社会进步的脚步，为社会大众解决问题。

第五波人事宣布后，内阁人选才底定，完成公布的时间也比原定时间晚。此外，新政府即将上台，但从两岸、电价到美猪等，都被外界质疑政策转弯。林全表示，改变是应该的，我们应该勇于改变，勇于接受挑战，勇于让我们的社会不同，但每一步都必须是稳健的，要有充分沟通和论述。

这最后一波内阁人事名单包括退辅会主委李翔宙、海巡署长李仲威、原能会主委谢晓星。在副手方面，内政部次长由擅长住宅政策的学者花敬群出任；劳动部次长由社运健将廖惠芳出任；金管会副主委则由金管会老将桂先农出任。

转了一个弯，“天下第一部”内政部仍回到叶俊荣，这位曾任扁政府时代的政务次长人选，林全则说，一度也曾评估别人，因为内政部业务太多，找能兼顾这些工作的部长并不容易，还是认为由叶俊荣做部长，其他工作其他人搭派来做更好。此外，林全还说叶俊荣是通才，各方面来看称职。

总体而言，外界质疑内阁年龄偏高，林全说，不只在在政界、在学术界等很多地方，有人才断层问题，这也许包含他在内，60、65岁左右的人，都是婴儿潮出生，占据了很多机会，让后面人才有断层压力有关，这是要面对、克服的问题。

未来政院人士说，内政部次长花敬群、劳动部次长廖惠芳，环保署副署长詹顺贵，农委会副主委陈吉仲，都是社运背景出身，这些人入阁，总体思维是希望强化未来政府跟社运的对话与连结。此外，再加上立院的吴焜裕、蔡培慧、顾立雄等不分区立委，他们也都长期参与社运，整个政策会全面兼顾社运政策立场。

4月30日起，新内阁将在蔡英文开训下，举办两天一夜共识营，针对重大政策凝聚共识；520前，每周二、五还要集体研析蔡英文在竞选时开出的重要政见，如陆续开课的五大创新产业、五大政治改革、五大安定计划，并学习行政、立法互动及年度预算编列。

林全说，他务实期待内阁有能力解决问题，但不会夸海口说4年解决所有问题，这是不可能的神话，但他希望解决问题的速度能高于问题产生的速度。