史上最难就业季大学生何不当兵去？

      全国今年首次实行的夏秋季征兵工作已于8月1日全面铺开。全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季，目的就是为了吸引更多的有志青年加入到军队中来。据统计，截至7月31日，广东省通过省征兵网报名的男性人数已经上万，而女兵报名人数也已超4000人，人数之多为历年之最。今年恰逢“史上最难就业季”，配合各种应届生入伍的优惠政策的出台，大学生毕业入伍是否会成为应对“就业难”的一条“康庄大道”？

　　调整征兵时间利于吸纳更多优秀青年

　　据了解，从今年起，全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季，即由冬季的11月1日开始征兵，12月1日批准入伍，12月10日起运新兵，12月31日征兵结束，调整为夏秋季的8月1日开始征兵，9月1日批准入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。

　　“这是自1990年实行冬季征兵以来首次调整征兵时间。”省军区负责人介绍，主要是考虑到，近年来军队信息化建设加速发展，武器装备更新换代很快，科技含量越来越高，迫切需要大批高素质兵员。以往冬季征兵与夏季学生毕业相差近半年，征兵工作全面启动时80%以上的大学毕业生已经有了工作，容易错过参军入伍最佳时机。调整征兵时间，开通青年学生由“校门”到“营门”的直通车，有利于更多优秀青年参军入伍。

　　大学生士兵退役后可享受政策优惠

　　优惠一：就学优惠政策

　　1.退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生的，教育考试笔试成绩总分加10分；

　　2.具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科。

　　3.普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试（指初试）推荐攻读硕士研究生。

　　优惠二：就业安置优惠政策

　　按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助；安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业；报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用；国有企业在新招录职工时，应拿出一定数量的工作岗位择优招录大学生退役士兵；基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵；参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受重点推荐、就业指导等就业服务。

　　优惠三：选取士官优惠政策

　　对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取；师（旅）级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。（记者李琼）

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